來源:北京青年報-北青網(wǎng)
脫口秀演員王越池(藝名“池子”)個人賬戶明細被中信銀行員工違規(guī)泄露一事,受到監(jiān)管層高度關(guān)注。5月9日,中國銀保監(jiān)會消費者權(quán)益保護局發(fā)布“關(guān)于中信銀行侵害消費者合法權(quán)益”的通報。
值得注意的是,
通報中稱中信銀行向第三方提供的是“賬戶交易明細”,而中信銀行致歉信里自己承認的是“收款記錄”。有業(yè)內(nèi)人士認為,這個細節(jié)差異對認定銀行的侵權(quán)行為其實很重要。
銀保監(jiān)會:啟動立案調(diào)查程序 嚴格依法依規(guī)進行查處
銀保監(jiān)會消費者權(quán)益保護局通報稱“2020年3月,中信銀行在未經(jīng)客戶本人授權(quán)的情況下,向第三方提供個人銀行賬戶交易明細,違背為存款人保密的原則,涉嫌違反《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和銀保監(jiān)會關(guān)于個人信息保護的監(jiān)管規(guī)定,嚴重侵害消費者信息安全權(quán),損害了消費者合法權(quán)益。”
根據(jù)通報,該局將按照相關(guān)法律法規(guī),啟動立案調(diào)查程序,嚴格依法依規(guī)進行查處。
通報要求,各銀行保險機構(gòu)要引起警示,嚴格按照《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國保險法》和《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)加強消費者權(quán)益保護工作體制機制建設(shè)的指導(dǎo)意見》,認真執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,依法合規(guī)開展經(jīng)營活動,切實保護消費者合法權(quán)益。
池子發(fā)長文譴責中信銀行侵犯個人隱私 中信銀行深夜致歉
5月6日,池子在微博中發(fā)長文講述與其經(jīng)紀公司笑果文化的糾紛,并公開了一封發(fā)給笑果文化和中信銀行上海虹口支行的律師函。
池子在長文中表示,近期與笑果文化因無法和平解約糾產(chǎn)生糾紛,雙方走上仲裁之路。在對方發(fā)來的案件材料中發(fā)現(xiàn)竟包含自己在中信銀行的個人賬戶交易明細,而笑果文化并沒有經(jīng)過他本人同意,也沒有司法部門的調(diào)查令。針對他的質(zhì)疑,中信銀行工作人員對他說這是“配合大客戶的要求”。
池子認為,笑果文化和中信銀行都侵犯了自己的個人隱私。他要求這兩家單位停止違法行為,賠償自己經(jīng)濟損失同時在公開媒體上賠禮道歉。
5月7日凌晨1點左右,中信銀行在官方微博發(fā)布給池子的致歉信。
中信銀行稱“近期上海笑果文化聯(lián)系開戶支行,要求查詢其為員工王越池先生支付勞務(wù)工資記錄時,該行員工未嚴格按規(guī)定辦理,提供了王先生的收款記錄。對此,我們向王先生鄭重道歉!”
中信銀行表示,已按制度規(guī)定對相關(guān)員工予以處分,并對支行行長予以撤職。
中信銀行提供的是什么“收款記錄”?
值得注意的是,“池子”的自述和銀保監(jiān)會的通報里,都稱中信銀行向笑果文化提供的是賬戶交易明細,而中信銀行的致歉信里說的是“收款記錄”。當時,就有網(wǎng)友提出質(zhì)疑,如果是笑果文化查自己發(fā)的工資,還需要去銀行調(diào)取“池子”的賬戶明細嗎?
而從以往法院判例看,這個細節(jié)也很重要。
中國裁判文書網(wǎng)公布的一份2016年的隱私權(quán)糾紛民事判決書展示了一個類似的案例。
某企業(yè)曾向某銀行支行發(fā)出聯(lián)系函,要求打印離職員工婁某在2013年8月1日至2015年9月30日期間的工資入賬明細;然而銀行工作人員在打印工資入賬明細時未篩選工資項,因失誤而將所有交易明細提供給該企業(yè)。婁某認為,銀行此舉侵犯了其隱私權(quán),起訴至法院。
法院認為,個人銀行賬戶歷史交易事實屬于交易人、賬戶開戶銀行知悉的事實,如相關(guān)交易不違反法律規(guī)定且未經(jīng)公開,則屬于隱私范疇,銀行未經(jīng)允許不得泄露或使用。對于某企業(yè)而言,婁某名下賬戶除工資入賬項外的其他交易記錄為非公開事項,屬于婁某的個人隱私,銀行未經(jīng)允許不得將除工資以外的交易明細提供給某企業(yè)。
法院認為,侵害隱私權(quán)的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的侵權(quán)責任,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責任,故某行某支行應(yīng)在該案中承擔相應(yīng)的侵權(quán)責任。因此法院判令該支行道歉并賠償婁某100元。
對照這一已宣判的案件,如果中信銀行只是提供了來自笑果文化的工資收款記錄,則不應(yīng)算侵犯“池子”的隱私權(quán);但如果提供了其他來源的收入記錄甚至是所有收支明細,那性質(zhì)就變了,應(yīng)該被認定為侵犯了“池子”的隱私權(quán)。
當然,這一事件的所有細節(jié)和處理還有待銀保監(jiān)會的調(diào)查結(jié)果。
文/北京青年報記者 程婕
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