東莞市人社局：提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量 推進(jìn)社保卡“一卡通”

來源：網(wǎng)絡(luò)

記者從市人力資源和社會保障局獲悉，今年東莞市將從穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提升就業(yè)服務(wù)水平，打造“技能人才之都”五大方面持續(xù)發(fā)力，保持就業(yè)形勢長期穩(wěn)定、推動各類群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。同時依托省集中式社會保險信息系統(tǒng)，推動莞深進(jìn)一步合作，切實(shí)推進(jìn)“一卡通辦”，實(shí)現(xiàn)社會保障卡省內(nèi)一卡通用。
穩(wěn)定就業(yè)兜牢底線
提升補(bǔ)貼鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)
“就業(yè)是最大的民生，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。”
市人力資源和社會保障局局長司琪表示，為了進(jìn)一步推進(jìn)穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，市人力資源和社會保障局將按照市政府“一號文”部署，著力為企業(yè)減負(fù)，加大力度實(shí)施系列鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)政策。其中包括，將就業(yè)失業(yè)監(jiān)測補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每個監(jiān)測點(diǎn)1000元提高到1500元，并擴(kuò)大范圍，在原有補(bǔ)貼對象的基礎(chǔ)上涵蓋了創(chuàng)業(yè)孵化基地。以及對本市中小微企業(yè)招用本市和對口幫扶地區(qū)貧困勞動力給予每人3000元的補(bǔ)貼，對安置就業(yè)困難人員的企業(yè)給予每人1500元的獎勵。
“一系列扶持政策，彰顯我們穩(wěn)定就業(yè)的力度。著力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，則傳遞出我們兜牢民生底線的溫度。”司琪表示，市人力資源和社會保障局持續(xù)把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，加大力度實(shí)施系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，不僅將應(yīng)屆高校畢業(yè)生基層就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至3000元，還將小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼期限從1年延長到2年，畢業(yè)年度困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到2000元。同時，大力實(shí)施系列幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)政策，加大對失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的幫扶力度，實(shí)現(xiàn)其穩(wěn)定就業(yè)。
以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)也是解決就業(yè)問題的重要途徑。市人力資源和社會保障局將進(jìn)一步加大力度實(shí)施系列鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，包括提高一次性創(chuàng)業(yè)資助，將范圍擴(kuò)大到已落戶東莞的各類創(chuàng)業(yè)人員，以及對經(jīng)認(rèn)定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地的給予20萬元資助，經(jīng)認(rèn)定為市級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地的給予30萬元資助。
提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量
時時有服務(wù)、月月有活動
1月開展“就業(yè)援助月”專項活動，2月、3月推進(jìn)“春風(fēng)行動”線上招聘，4月、5月舉辦校企合作洽談會……
司琪告訴記者，為加強(qiáng)全方位就業(yè)服務(wù)，提升就業(yè)服務(wù)水平，市人力資源和社會保障局策劃了系列公共就業(yè)服務(wù)活動，并制定了2020年公共就業(yè)服務(wù)活動月歷，做到時時有服務(wù)、月月有活動。
公共就業(yè)服務(wù)活動內(nèi)容涵蓋困難人員就業(yè)援助、異地務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)、春節(jié)慰問企業(yè)員工、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)、促進(jìn)校企合作、民營企業(yè)招聘用工服務(wù)、殘疾人就業(yè)幫扶、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)等方方面面，為各類群體提供便民化的公共就業(yè)服務(wù)。并且將每月10日定為“就業(yè)服務(wù)日”，全市就業(yè)服務(wù)部門統(tǒng)一開展活動，集中為每位城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)或現(xiàn)場招聘、組織培訓(xùn)、政策咨詢等免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。
聚焦市政府“一號文”提到的實(shí)施職業(yè)技能提升行動，全力打造“技能人才之都”，市人力資源和社會保障局將持續(xù)實(shí)施“粵菜師傅”培訓(xùn)工程，進(jìn)一步突出東莞特色，建設(shè)省級培訓(xùn)基地、大師工作室等平臺，舉辦烹飪競賽，開發(fā)課程教材、創(chuàng)新研發(fā)莞菜;實(shí)施“南粵家政”工程，推動家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)開展母嬰服務(wù)、居家服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)護(hù)服務(wù)等家政類培訓(xùn)，滿足社會不同層次家政服務(wù)需求。
同時，深入實(shí)施特色技能人才培養(yǎng)模式，鼓勵企業(yè)、行業(yè)組織、院校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展特色項目培訓(xùn)和技能素質(zhì)提升培訓(xùn)，大力打造虎門服裝、石碣電子信息、松山湖機(jī)器人等“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)品牌，著力推進(jìn)公益性實(shí)訓(xùn)模式，形成以高技能公共實(shí)訓(xùn)中心為龍頭的實(shí)訓(xùn)體系，在全國打響“東莞實(shí)訓(xùn)”品牌，完成公共實(shí)訓(xùn)20萬人次。
推進(jìn)社保卡“一卡通辦”
實(shí)現(xiàn)“一人一卡，全省流通復(fù)用”
市政府“一號文”提出，要推動聯(lián)通莞深的社會保險公共服務(wù)平臺落地，實(shí)現(xiàn)社保卡“一卡通”服務(wù)。
司琪介紹，東莞市將依托省集中式社會保險信息系統(tǒng)，積極對接粵省事、市一體化政務(wù)服務(wù)平臺等多個渠道，接入國家社會保險公共服務(wù)平臺，提供養(yǎng)老保險待遇個性化測算、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證、線上社保轉(zhuǎn)移申請、社保憑證線上申請打印等個性化、本地化的社保服務(wù)，并持續(xù)加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+社保”融合力度，推進(jìn)更多社會保險服務(wù)事項實(shí)現(xiàn)“就近辦、網(wǎng)上辦、一次辦、馬上辦”，促進(jìn)區(qū)域聯(lián)合應(yīng)用，推動莞深進(jìn)一步合作。
同時，切實(shí)推進(jìn)“一卡通辦”，以“一人一卡，全省流通復(fù)用”為目標(biāo)，疏解“一人多卡”“換地?fù)Q卡”等堵點(diǎn)問題，實(shí)現(xiàn)社會保障卡省內(nèi)一卡通用，換地不換卡。司琪介紹，今年東莞市將啟動第三代社會保障卡的發(fā)行工作，打造“一卡通”的軟硬件支撐環(huán)境，完善社會保障卡全省通用技術(shù)支撐和業(yè)務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步提升社會保障卡服務(wù)能力和水平，探索建立以社會保障卡為載體的“一卡通”服務(wù)管理模式。
以社區(qū)“診療一卡通”平臺為基礎(chǔ)的社會保障卡一卡通用也將在今年內(nèi)實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步整合線上服務(wù)，支持電子社保卡、電子健康碼、醫(yī)保電子憑證等多種身份憑證，接入全市預(yù)約掛號平臺、聚合多種支付渠道及金融創(chuàng)新應(yīng)用。并與衛(wèi)健、民政、教育、財政等多部門開展跨部門、跨領(lǐng)域的應(yīng)用合作，促進(jìn)通過社會保障卡發(fā)放惠民惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金等政府公共服務(wù)領(lǐng)域的“一卡通”，推動社保卡市民化的發(fā)展，助力東莞市建設(shè)“灣區(qū)都市、品質(zhì)東莞”。